把握关心的火候

发布时间:2019-04-22   来源:心理学知识    
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人是感情动物,很难对关心自己的人不产生好感。但是人也是理性动物,不会因为一点点关心就感动得一塌糊涂,甚至可能觉得那些火候不到的关心只不过是场面应酬,给你扣上虚伪的帽子。

 

所以说,关心别人一定要看好火候,要不温不火,才能避免煮出夹生饭。而只有加热加热再加热,对方的感情才能沸腾。

把握关心的火候

高伟的一个资深同事最近对他特别好,不但工作中的事事指点让高伟受益良多,还时常替他说话,让高伟在一场不太光明的算计中保住了应得的利益。

 

高伟很感激这位同事,但也很奇怪,因为自己来公司一年多,并没有和同事有什么特别的私交。甚至在自己刚来的时候,还和这位同事发生过一点矛盾呢。

 

不久两人共进晚餐,喝多了的同事拍着高伟的肩膀说:“整个公司就你是个实在人,我喜欢。”又骂骂咧咧地说:“那些家伙,来看我不过是礼貌,只有你是真心的,我看得出!”

 

高伟终于明白了,原来是前段时间同事住院,自己因为家就在医院附近住,所以顺路就多去了几次,还拿了些家用品去应急免得同事家属奔波。不想比起公司大多数人礼节性地探望寒暄一次,自己的举手之劳被这位同事深深记住,认为是真正的关心,并且在今后的日子中不懈余力地帮助高伟。

 

高伟无心插柳柳成荫,却也印证了我们之前所说的火候问题。他的“顺路”、“举手之劳”、“应急”等行为,一次又一次为这段关系升温,并最终点燃了同事的友情。

 

可是在人际交往中,到底怎样把握火候,才能为关系升温呢?

 

星星之火,可以燎原

 

职场中,并不是每个人都随时随地地将自己的需求展现在你眼前,这就需要你去留心别人言行中的蛛丝马迹,主动发现他们的需求。也许这需求并不大,但是因为你的主动,价值便大大不同。

 

试想,一碗凉皮价值几何?称之为请客都太过寒酸。可是当你说出“听说你老家在西安,经常抱怨上海卖的陕西凉皮不够正宗。这家可是网上有名的好吃,西安老板、西安小工,正宗西安口味,你尝尝是不是”时,这碗凉皮在对方眼里是不是有些不同了呢?

 

有始有终,首尾呼应

 

开口求你帮忙,不是要你自己出手,而是要你牵线搭桥,建议你在帮忙后一定要询问下后果,甚至再次主动提出帮助。

 

同事的孩子上幼儿园了,知道你的同学是这家幼儿园的院长,于是托你让对方多照顾下孩子,最好能换个好点的班。你一个电话,老同学当场答应照办,同事十分感谢。他欠你一个人情。

 

不过要是你不久之后主动向同事询问一下孩子的安排情况,问问同事是否满意,还有没有什么需要自己托付老同学的,以及在老同学那听到什么消息的时候主动告诉同事,那么他体会到的就是来自于你的关心。

 

人情,可以还,但是当这笔人情上升到一定高度时,它就成为还不清的人情债,使得对方必须对你付诸同样多的关心。

 

绳锯木断,水滴石穿

 

同一个问题,说一次,说两次,说很多次,效果可能大不一样。

 

“今天天气转凉了,有没有多穿点?”

 

“你在咳嗽,是不是感冒了?”

 

“有没有吃药,要是忘带了我这有点,先吃着。”

 

“怎么这么久还没好,我妈告诉过我一个偏方……”

 

“拖太久了,要不要去医院看看?别怕,请假的话你的活有我呢。”

 

是不是在层层递进之后,感觉不一样了?一两次的关心可能被认为是礼貌,但是持久的关心,却能打动人心。上文中高伟的故事具有同样的道理。

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